根据公司需要，人力资源部今年分别从兰州理工大、山东理工大等院校招聘了7名刚毕业的大学生。为了使他们尽快了解企业，早日投入到博泵科技这个大团队中来，自7月20日起人力资源部和各相关部门领导及专业人员为他们进行了为期一周的岗前培训。
　　此次培训内容包括：企业安全知识教育、法制教育、公司产品知识、企业概况、厂史及长远规划、劳动合同法规、厂规厂纪教育，并观看了相关培训视频。
　　通过岗前培训，使新进学生对公司的历史沿革，企业文化以及厂规厂纪有了一些初步的了解，明确了入职后的工作职责，同时为他们了解公司有关信息及工作岗位信息，使大学生们对博泵有了新的认识，感受到公司他们的期望，也为公司的发展补充了新的血液。