为适应市场不断发展和需求，给公司储备更多的专业技术人才，推进公司持续良好的发展。在人资企划处的积极努力下，经过到各大院校招聘选拔人才，今年共引进各类本专科毕业生11名，其中：水机专业3名，机械制造5名，材料成型3名。

8月11日，公司对新入厂大学生进行了为期一周的岗前培训。按照公司对新入厂学生教育培训工作的统一要求，人资企划处制定了详细的培训计划。分别由安技环保部、党群保卫处、办公室、技术部门、人资企划处等部门进行了安全知识、企业文化、团章团史、厂规厂级、劳动合同等相关内容的培训。培训结束后组织了新进学生参观公司各个厂区并游览了原山森林公园。

通过培训参观，使新入厂学生对公司的发展状况、技术水平、企业文化等有了一定的了解。为今后工作奠定了良好的基础。